時間と場所にとらわれない新たな働き方の形
情報通信技術(ICT)を活用し、勤務先のオフィス以外の場所で時間や場所にとらわれずに、柔軟に働く形態のことです。もともとテレワークは働き方の在り方や地方創生の手段として推進されていましたが、コロナ禍においてテレワークの需要はさらに高まり、感染リスク回避やBCP(事業継続性)の確保として注目を浴びています。
テレワーク効果への期待
個人
仕事と生活の調和(ワークライフバランス)、通勤時間の削減
企業
生産性の向上、優秀な人材の確保・離職抑止、コスト削減
社会
労働人口の確保、地域活性化、環境負荷の軽減